近日，国际权威指数机构明晟（MSCI）公布最新 ESG 评级结果，三星医疗继今年4月评级提升至B级后，评级再次跃升至BBB级，短期内实现两级提升！这是国际权威机构对公司可持续发展工作成效的高度认可。

    明晟（MSCI）是全球领先的金融指数和 ESG 评级机构，每年对全球 7000 余家上市公司的 ESG 实践开展分析和评级，其 ESG 评级体系深受全球投资机构认可，评级结果成为全球投资数据分析与投资决策的重要依据。

评级跃升背后: 三星医疗ESG实践的进阶之路

    此次评级提升是公司高质量发展战略持续深化落地的体现，也是公司ESG体系化建设与实践持续积淀的重要成果。公司积极响应全球可持续发展号召，持续完善ESG管理体系，推动公司绿色发展。

    2025年上半年，公司持续披露了第二份《三星医疗2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》，是公司依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》编制的首份ESG报告，较为全面的回应了监管要求与各方关切。报告披露后，公司Wind、华证的ESG评级陆续提升至AA级，位居行业前列。

环境（E）丨筑牢绿色发展根基

    公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等法律法规及管理条例，持续完善环境管理体系，提升环境管理能力。

    公司公开发布《三星医疗电气环境声明》，通过有效的预防和缓解措施来减少生产运营活动对环境造成的污染（包括土壤、空气、水污染），通过降低能源消耗、提高水资源利用率、减少废弃物排放，努力实现资源的可持续利用。

    同时，积极推动全产业链的可持续发展。2024年公司赋能供应商472个项目，创值8,214万元，实现与供应商的共同提升。对供应商提供的原材料中的铅、镉、汞等有害物质做相应限制要求，并定期检测，鼓励供应商通过RoHS认证或REACH检测，采用国际环境标准，履行环境责任。

社会（S）丨践行责任共赢理念

    公司秉持“公正、公平、公开”的原则，严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等法律法规及相关要求，持续优化员工雇佣和权益管理机制，推动员工管理工作的规范化。

    公司制定并发布《三星医疗劳工与人权声明》，明确公司在遵守国际劳工公约、反歧视与反骚扰、保障员工权益等方面的承诺与决心。三星医疗及子公司奥克斯智能科技通过SA8000社会责任认证体系，确保企业在劳动条件和员工权益方面达到高标准。截至2024年度末，公司员工好评率超90分，女性员工占比达48.45%，并不断完善职工发展体系，员工培训覆盖率100%。

治理（G）丨夯实规范运营基石

    公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及管理条例，构建规范的公司治理架构，建立权责分明、规范运作的管理机制。

    在维护股东及投资者权益方面，公司制定《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等制度，履行信息披露义务，并设有投资者热线、上市公司邮箱等投资者沟通渠道，安排专人接听、查阅投资者意见，有效维持与股东及投资者的良好沟通。

    近期，公司审议通过了2025年半年度利润分配预案，每10股派发现金红利4.85元（含税），合计派发现金红利约人民币6.79亿元（含税），占2025年半年度归母净利润的55.20%，切实提升股东回报水平。

未来展望

    未来，公司将继续秉承可持续发展和ESG治理的理念，积极履行企业的社会责任，持续深化ESG与业务融合，聚焦ESG工作实践，以回应包括投资者在内的利益相关方对于公司可持续发展的关切，助力公司高质量发展！

三星医疗电气

Sanxing Medical Electric